Uslovi Korišćenja

Datum Stupanja na Snagu: 2. januar 2026.

1. Prihvatanje uslova

Pristupanjem ili korišćenjem mobilne aplikacije WorkedToday ("Aplikacija") i povezanih usluga ("Usluge"), prihvatate da ste obavezani ovim Uslovima korišćenja ("Uslovi"). Ukoliko se ne slažete sa ovim Uslovima, nemojte koristiti Aplikaciju.

Ovi Uslovi predstavljaju pravno obavezujući sporazum između vas i WorkedToday ("mi", "naš" ili "nas"). Možemo povremeno ažurirati ove Uslove, a vaše dalje korišćenje Aplikacije nakon takvih promena predstavlja prihvatanje ažuriranih Uslova.

2. Opis usluge

WorkedToday je mobilna aplikacija dizajnirana da pomogne korisnicima da:

  • Prate radne sate i smene
  • Beleže zaradu i isplate
  • Upravljaju odnosima sa poslodavcima/klijentima
  • Pregledaju radnu istoriju i statistike

Aplikacija se pruža kao alat za ličnu produktivnost i nije namenjena da zameni zvanične sisteme za evidenciju radnog vremena, softver za obračun plata ili pravne zapise o zapošljavanju.

3. Registracija naloga

Da biste koristili Aplikaciju, morate kreirati nalog pružanjem:

  • Važeće adrese e-pošte
  • Vašeg imena
  • Bezbedne lozinke

Vi ste odgovorni za:

  • Održavanje poverljivosti vaših pristupnih podataka
  • Sve aktivnosti koje se odvijaju pod vašim nalogom
  • Pružanje tačnih i potpunih informacija
  • Hitno obaveštavanje o svakoj neovlašćenoj upotrebi vašeg naloga

Morate imati najmanje 13 godina da biste kreirali nalog. Ako imate manje od 18 godina, izjavljujete da imate dozvolu roditelja ili staratelja za korišćenje Aplikacije.

4. Prihvatljiva upotreba

Saglasni ste da koristite Aplikaciju isključivo u zakonite svrhe i u skladu sa ovim Uslovima. Saglasni ste da NEĆETE:

  • Koristiti Aplikaciju u bilo kakve nezakonite ili neovlašćene svrhe
  • Pokušavati da dobijete neovlašćeni pristup našim sistemima ili nalozima drugih korisnika
  • Ometati ili remetiti rad Aplikacije ili servera
  • Postavljati viruse, malver ili drugi štetni kod
  • Koristiti Aplikaciju za uznemiravanje, zlostavljanje ili nanošenje štete drugima
  • Prikupljati podatke korisnika bez ovlašćenja
  • Koristiti automatizovane sisteme (botove, skrejpere) za pristup Aplikaciji
  • Vršiti obrnuti inženjering, dekompajlirati ili rastavljati Aplikaciju
  • Lažno predstavljati svoj identitet ili pripadnost
  • Koristiti Aplikaciju za kreiranje lažnih ili prevarantskih radnih evidencija

5. Korisnički sadržaj

Vi zadržavate vlasništvo nad svim podacima, tekstom ili sadržajem koji podnesete u Aplikaciji ("Korisnički sadržaj"). Korišćenjem Aplikacije, dajete nam ograničenu licencu za skladištenje, obradu i prikazivanje vašeg Korisničkog sadržaja isključivo radi pružanja Usluga.

Vi ste isključivo odgovorni za svoj Korisnički sadržaj i izjavljujete da:

  • Imate pravo da pošaljete sadržaj
  • Vaš sadržaj ne krši nikakve zakone ili prava trećih lica
  • Vaš sadržaj je tačan po vašem najboljem znanju

Ne polažemo pravo vlasništva na vaš Korisnički sadržaj i nećemo ga koristiti u svrhe osim pružanja Usluga, osim ako to zakon zahteva.

6. Intelektualna svojina

Aplikacija, uključujući njen dizajn, kod, grafiku, logotipe i žigove, vlasništvo je kompanije WorkedToday i zaštićena je zakonima o intelektualnoj svojini. Ne smete:

  • Kopirati, menjati ili distribuirati Aplikaciju ili njen sadržaj
  • Koristiti naše žigove bez pisanog odobrenja
  • Kreirati izvedena dela zasnovana na Aplikaciji

Dajemo vam ograničenu, neekskluzivnu, neprenosivu licencu za korišćenje Aplikacije u lične, nekomercijalne svrhe u skladu sa ovim Uslovima.

7. Usluge trećih strana

Aplikacija koristi usluge trećih strana, uključujući:

  • Google Firebase: Za autentifikaciju, skladištenje podataka, analitiku i izveštavanje o padovima

Vaše korišćenje ovih usluga podleže njihovim odgovarajućim uslovima i politikama privatnosti. Nismo odgovorni za prakse usluga trećih strana.

8. Odricanje od odgovornosti

APLIKACIJA SE PRUŽA "KAKVA JESTE" I "KAKO JE DOSTUPNA" BEZ GARANCIJA BILO KOJE VRSTE, IZRIČITIH ILI PODRAZUMEVANIH.

Ne garantujemo da:

  • Aplikacija će raditi neprekidno, bez grešaka ili bezbedno
  • Aplikacija će ispuniti vaše specifične zahteve
  • Bilo koje greške ili nedostaci će biti ispravljeni
  • Aplikacija je oslobođena virusa ili štetnih komponenti

Važno: Aplikacija je alat za lično praćenje. Radne evidencije u Aplikaciji nisu zvanični zapisi o zapošljavanju. Trebalo bi da vodite zasebne zvanične evidencije kako zahtevaju vaš poslodavac ili primenjivi zakoni.

9. Ograničenje odgovornosti

U MAKSIMALNOM OBIMU DOZVOLJENOM ZAKONOM, WORKEDTODAY NEĆE BITI ODGOVORAN ZA:

  • Bilo kakvu indirektnu, slučajnu, posebnu, posledičnu ili kaznenu štetu
  • Gubitak dobiti, podataka ili poslovnih mogućnosti
  • Štetu nastalu korišćenjem ili nemogućnošću korišćenja Aplikacije
  • Štetu nastalu neovlašćenim pristupom vašem nalogu
  • Bilo kakve sporove između vas i vašeg poslodavca u vezi sa radnim evidencijama

Naša ukupna odgovornost za bilo kakve zahteve koji proizlaze iz vašeg korišćenja Aplikacije neće premašiti iznos koji ste nam platili u 12 meseci pre zahteva, ili €100, šta god da je veće.

10. Obeštećenje

Saglasni ste da obeštetite, branite i oslobodite odgovornosti WorkedToday i njene rukovodioce, direktore, zaposlene i agente od bilo kakvih zahteva, šteta, gubitaka ili troškova (uključujući razumne advokatske troškove) koji proizlaze iz:

  • Vašeg korišćenja Aplikacije
  • Vašeg kršenja ovih Uslova
  • Vašeg kršenja prava trećih lica
  • Vašeg Korisničkog sadržaja

11. Ukidanje naloga

Možete obrisati svoj nalog u bilo kom trenutku putem podešavanja Aplikacije ili kontaktiranjem nas.

Možemo suspendovati ili ukinuti vaš nalog ako:

  • Prekršite ove Uslove
  • Učestvujete u prevarantskoj ili nezakonitoj aktivnosti
  • Ne platite bilo kakve primenjive naknade (ako ih ima)

Po ukidanju, vaše pravo da koristite Aplikaciju odmah prestaje. Možemo obrisati vaše podatke u skladu sa našom Politika Privatnosti.

12. Izmene uslova

Možemo izmeniti ove Uslove u bilo kom trenutku. Obavestićemo vas o značajnim promenama putem:

  • Objavljivanja obaveštenja u Aplikaciji
  • Slanja e-pošte na vašu registrovanu adresu
  • Ažuriranja "Datuma stupanja na snagu" na vrhu ove stranice

Vaše dalje korišćenje Aplikacije nakon stupanja promena na snagu predstavlja prihvatanje ažuriranih Uslova. Ukoliko se ne slažete sa promenama, morate prestati da koristite Aplikaciju i obrisati svoj nalog.

13. Merodavno pravo i sporovi

Ovi Uslovi se tumače i regulišu u skladu sa zakonima Grčke, bez obzira na principe sukoba zakona.

Svi sporovi koji proizlaze iz ovih Uslova ili vašeg korišćenja Aplikacije rešavaće se putem:

  • Neformalno rešavanje: Ohrabrujemo vas da nas prvo kontaktirate kako bismo prijateljski rešili sve probleme
  • Obavezujuća arbitraža: Ukoliko neformalno rešavanje ne uspe, sporovi će se rešavati putem obavezujuće arbitraže u skladu sa primenljivim pravilima arbitraže

Saglasni ste da se odričete prava na učešće u kolektivnim tužbama ili kolektivnoj arbitraži.

14. Razdvojivost

Ako se bilo koja odredba ovih Uslova utvrdi kao nevažeća ili neizvršiva, preostale odredbe ostaju na snazi u punom obimu.

15. Celokupan sporazum

Ovi Uslovi, zajedno sa našom Politikom privatnosti, čine celokupan sporazum između vas i WorkedToday u vezi sa Aplikacijom i zamenjuju sve prethodne sporazume.

16. Kontaktirajte nas

Email: support@workedtoday.com

Website: https://workedtoday.com