Gültig ab: 7. März 2026
1. Einleitung
WorkedToday („wir“, „unser“ oder „uns“) respektiert Ihre Privatsphäre und verpflichtet sich, die personenbezogenen Daten zu schützen, die Sie mit uns teilen. Diese Datenschutzrichtlinie erläutert, wie wir Ihre Informationen erfassen, verwenden und schützen, wenn Sie die mobilen Anwendungen und die Website von WorkedToday nutzen.
2. Informationen, die wir erfassen
Wir erfassen die folgenden Arten von Informationen, um unsere Dienste bereitzustellen und zu verbessern:
Kontoinformationen
- Name (erforderlich)
- E-Mail-Adresse (erforderlich für Anmeldung und Identifikation)
- Benutzer-ID (automatisch von Firebase zugewiesen)
- Telefonnummer und Adresse (falls angegeben)
- Geschlechtsidentität (falls angegeben; optionale zukünftige Funktion)
Analysedaten (Ausdrückliche Einwilligung erforderlich)
- App-Aktivität (z. B. aufgerufene Bildschirme, Sitzungsdauer)
- Geräte- oder andere Kennungen (z. B. Firebase Installation ID, Advertising ID, falls verwendet)
- Standardstatus: Deaktiviert (Zustimmung erforderlich)
- Rechtsgrundlage: Einwilligung (GDPR Artikel 6(1)(a))
- Sie können Analysedaten jederzeit unter Einstellungen > Datenschutz > Analysedaten aktivieren oder deaktivieren
Absturzberichte & Diagnose (Berechtigtes Interesse)
- Absturzprotokolle und Fehlerberichte (z. B. Stack Traces, Fehlermeldungen)
- Geräteinformationen (z. B. Gerätemodell, Betriebssystemversion, Speicherstatus)
- App-Status zum Zeitpunkt des Absturzes (z. B. aktiver Bildschirm, Benutzeraktionen vor dem Absturz)
- Standardstatus: Aktiviert (Abmeldung möglich)
- Rechtsgrundlage: Berechtigtes Interesse (GDPR Artikel 6(1)(f))
- Begründung: Netzwerk- und Informationssicherheit wird gemäß GDPR Erwägungsgrund 49 als berechtigtes Interesse anerkannt
- Sie können Absturzberichte jederzeit unter Einstellungen > Datenschutz > Absturzberichte deaktivieren
Nutzergenerierte Inhalte
- Fotos, Dateien oder Dokumente, die innerhalb der App hochgeladen werden (optional, zukünftige Funktion)
3. Wie wir Ihre Daten verwenden
Wir verwenden Ihre Daten, um:
- Kernfunktionalität der App bereitzustellen (z. B. Erfassung von Jobs/Schichten, Verfolgung von Stunden und Verdiensten)
- Ihr Konto zu authentifizieren und zu verwalten (Anmeldung, Passwortwiederherstellung, Profilanzeige)
- App-Stabilität zu verbessern und Fehler zu beheben (über Firebase Crashlytics – standardmäßig aktiviert aufgrund berechtigten Interesses)
- App-Nutzung zu analysieren und Funktionen zu verbessern (über Firebase Analytics – nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung)
- App-Sicherheit zu gewährleisten und Missbrauch oder Betrug zu verhindern
- Gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen
Wir verkaufen oder vermieten Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte.
Absturzberichte: Warum sie wichtig sind
Absturzberichte sind standardmäßig aktiviert, basierend auf unserem berechtigten Interesse an der Aufrechterhaltung einer stabilen und sicheren Anwendung. Dies ist unerlässlich für:
- Dienstqualität: Identifizierung und Behebung kritischer Fehler, die die Funktionsfähigkeit der App verhindern
- Sicherheit: Erkennung und Behebung von Sicherheitslücken, bevor diese ausgenutzt werden können
- Benutzererfahrung: Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der App auf verschiedenen Geräten und Betriebssystemversionen
- Datenschutz: Absturzdaten werden anonymisiert und enthalten keine personenbezogenen Informationen wie Namen oder E-Mail-Adressen
Ihr Widerspruchsrecht: Sie können Absturzberichte jederzeit unter Einstellungen > Datenschutz > Absturzberichte deaktivieren. Dies kann jedoch unsere Fähigkeit einschränken, von Ihnen erlebte Probleme zu diagnostizieren und zu beheben.
4. Datenspeicherung und Sicherheit
Daten werden sicher unter Verwendung der Google Firebase-Infrastruktur gespeichert. Alle Daten, die zwischen Ihrem Gerät und unseren Servern übertragen werden, sind während der Übertragung mittels HTTPS/TLS verschlüsselt. Wir überwachen unsere Systeme regelmäßig, um unbefugten Zugriff oder Missbrauch zu verhindern.
Datenaufbewahrung
- Kontodaten: Werden für die Lebensdauer Ihres Kontos oder bis zu Ihrem Löschantrag aufbewahrt
- Analysedaten: Werden 14 Monate aufbewahrt und anschließend automatisch von Firebase Analytics gelöscht
- Absturzberichte: Werden 90 Tage aufbewahrt und anschließend automatisch von Firebase Crashlytics gelöscht
- Gelöschte Konten: Personenbezogene Daten (Name, E-Mail) werden sofort dauerhaft gelöscht. Anonymisierte Arbeitsaufzeichnungen (Schichtdaten, Stunden, Zahlungen) können für geschäftliche und gesetzliche Compliance aufbewahrt werden. Von Ihnen allein erstellte Auftraggeber ohne weitere zugeordnete Arbeitnehmer werden ebenfalls gelöscht.
5. Weitergabe von Daten
Wir können Daten ausschließlich an folgende Parteien weitergeben:
- Dienstanbieter: Google Firebase (für Authentifizierung, Analysedaten und Absturzberichte) verarbeitet Daten ausschließlich in unserem Auftrag. Firebase erfüllt die GDPR-Anforderungen und ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert.
- Behörden oder Regulierungsstellen: Wenn gesetzlich oder durch Gerichtsbeschluss vorgeschrieben.
Wir geben keine Daten an Werbetreibende oder nicht verbundene Dritte weiter. Detaillierte Informationen darüber, welche Daten wir über Drittanbieterdienste erheben, finden Sie in unserer Datenerhebungsdokumentation.
6. Ihre Rechte und Wahlmöglichkeiten
Gemäß der GDPR und den geltenden Datenschutzgesetzen haben Sie das Recht auf:
- Auskunft: Anforderung einer Kopie Ihrer personenbezogenen Daten
- Berichtigung: Aktualisierung oder Korrektur Ihrer Kontodaten direkt in der App
- Löschung: Löschen Sie Ihr Konto direkt in der App (Konto > Konto löschen). Ihre personenbezogenen Daten werden dauerhaft entfernt. Anonymisierte Arbeitsaufzeichnungen können für geschäftliche Compliance des Arbeitgebers aufbewahrt werden. Sie können die Löschung auch per E-Mail an support@workedtoday.com beantragen.
- Datenübertragbarkeit: Erhalt Ihrer Daten in einem strukturierten, maschinenlesbaren Format
- Widerruf der Einwilligung: Deaktivieren Sie Analysedaten jederzeit (Einstellungen > Datenschutz > Analysedaten)
- Widerspruch gegen Verarbeitung: Deaktivieren Sie Absturzberichte jederzeit (Einstellungen > Datenschutz > Absturzberichte) und üben Sie so Ihr Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung auf Basis berechtigten Interesses aus
- Beschwerde einlegen: Wenden Sie sich an Ihre zuständige Datenschutzbehörde, wenn Sie der Ansicht sind, dass Ihre Rechte verletzt wurden
Um eines dieser Rechte auszuüben, kontaktieren Sie uns unter support@workedtoday.com oder nutzen Sie die In-App-Einstellungen für Analysedaten- und Absturzberichtssteuerungen.
7. Konto & Datenlöschung
So löschen Sie Ihr Konto
- Öffnen Sie die App → Konto → Konto löschen
- Geben Sie Ihr Passwort zur Bestätigung ein
- Ihr Konto und Ihre Daten werden sofort gelöscht
Was gelöscht wird
- Kontoinformationen (Name, E-Mail, Benutzer-ID)
- Alle Job-/Schichtaufzeichnungen
- Auftraggeberzuordnungen
- Beschäftigungsverknüpfungen
- Firebase Auth-Konto
Was aufbewahrt wird
- Anonymisiertes Löschprotokoll (keine personenbezogenen Daten — nur gehashte E-Mail und Zeitstempel für gesetzliche Compliance)
- Anonymisierte Arbeitsaufzeichnungen können aufbewahrt werden, wenn sie mit den Geschäftsunterlagen eines Arbeitgebers verknüpft sind
Alternative Löschmethode
- Senden Sie eine E-Mail an support@workedtoday.com mit Ihrer Konto-E-Mail
- Wir werden den Antrag innerhalb von 30 Tagen bearbeiten
Zeitrahmen: Die Löschung wird sofort nach Bestätigung durchgeführt. Anonymisierte Prüfprotokolle werden gemäß den gesetzlichen Anforderungen aufbewahrt.
8. Datenschutz für Kinder
WorkedToday ist nicht für Kinder unter 13 Jahren bestimmt. Wir erheben wissentlich keine personenbezogenen Daten von Kindern unter 13 Jahren. Wenn Sie glauben, dass Ihr Kind Daten bereitgestellt hat, kontaktieren Sie uns bitte umgehend zur Löschung.
9. Änderungen dieser Richtlinie
Wir können diese Datenschutzrichtlinie von Zeit zu Zeit aktualisieren. Aktualisierungen werden hier mit einem überarbeiteten Gültigkeitsdatum veröffentlicht. Die fortgesetzte Nutzung der App nach Aktualisierungen bedeutet, dass Sie die überarbeitete Richtlinie akzeptieren.
10. Kontaktieren Sie uns
Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu dieser Datenschutzrichtlinie oder Ihren personenbezogenen Daten haben, kontaktieren Sie uns bitte:
Email: support@workedtoday.com
Website: https://workedtoday.com
Siehe auch unsere Nutzungsbedingungen.